Specialista Programmi Di Finanziamento Nazionale E Comunitario
Pubblicato il 08-10-2026 - Leonardo in Bardi
pbJob Description: /b /p pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/p pAll'interno della U.O. PFND di Velivoli (Divisione Aeronautica), stiamo ricercando un/ una bSpecialista Programmi di Finanziamento Nazionale e Comunitario /bper la nostra sede di Venegono Superiore (VA) /p h3Responsabilità /h3 ul liCoordinamento e predisposizione dei consuntivi economici e gestionali dei programmi finanziati, incluse analisi del costo orario diretto e indiretto.
/li liMonitoraggio avanzamento costi, milestone e performance dei programmi finanziati.
/li liSupervisione e contributo al reporting di funzione e alla definizione di indicatori di performance.
/li liSupporto alla definizione del budget e del piano pluriennale, con analisi delle varianze e proposte correttive.
/li liInterfaccia con enti e funzioni interne per garantire conformità ai requisiti dei bandi.
/li liContributo all'ottimizzazione dei processi di gestione e rendicontazione dei programmi.
/li /ul h3TITOLO DI STUDIO /h3 pLaurea in discipline STEM, economiche, gestionali o affini con esperienza consolidata in contesti strutturati e in ruoli legati alla gestione di programmi complessi o finanziati.
/p h3SENIORITY /h3 pLivello di esperienza richiesto:
Expert 3-5 anni di esperienza /p h3CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE /h3 ul liApprofondita conoscenza dei sistemi gestionali ERP (preferibilmente SAP), con capacità di estrazione, consolidamento e analisi di dati complessi.
/li liPadronanza avanzata degli strumenti di analisi (Excel, Access, query e sistemi di reporting evoluti).
/li liConoscenza solida della normativa riguardante finanziamenti nazionali, regionali e comunitari.
/li liConoscenza base della contrattualistica (es. Accordi partenariati, Grant Agreement) e dei principali processi amministrativi e di acquisizione di servizi/forniture.
/li /ul h3COMPETENZE COMPORTAMENTALI /h3 ul liSpiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving e approccio strutturato alla gestione dei processi.
/li liCapacità di lavorare in team.
/li /ul h3CONOSCENZE LINGUISTICHE /h3 ul liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/li /ul h3Altro /h3 pDisponibilità a trasferte.
/p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/p h3Cosa offriamo?
/h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRange retributivo: ****** € - ******,2€ RAL /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liincentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ul pL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/p h3Come funziona il processo di selezione?
/h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p pbSeniority: /b Expert /p pbPrimary Location: /b IT - Venegono Superiore /p pbContract Type: /b Permanent /p pbHybrid Working: /b Hybrid /p #J-*****-Ljbffr