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Business Development Representative

Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Milano

Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia .
Entrerai nel team Sales come Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .
Cosa farai Genererai possibilità qualificate per il team Account Executive
Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia .
Entrerai nel team Sales come Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione,



energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .
Cosa farai Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive
Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales . Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.
Cosa offriamo €37K OTE uncapped , con acceleratori per over-performance.
Un percorso di formazione continua , con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.
Ufficio a Milano , modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili .
Processo Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.

#J-18808-Ljbffr

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