10 ott - Alba
Humangest SpA Filiale di Alba
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata:
ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTA
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: ALBA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione diretta
- CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
- Livello di inserimento previsto: 5
- Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilità
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Allestimento banco ortofrutta
- Rifornimento prodotti ove mancanti al banco
- Servizio e assistenza alla clientela
- Ordine e pulizia del banco
- Collaborazione con i colleghi
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Disponibilità a orari flessibili
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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