ADDETTO E-COMMERCE & GESTIONE MARKETPLACE

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Mansione

Sei un professionista orientato al mondo digitale e desideri far parte di una realtà dinamica nel settore industriale? Randstad Italia, filiale di Chiavari, è alla ricerca di un brillante impiegato per il reparto e-commerce. Se hai passione per i marketplace e ti senti pronto a gestire sfide crescenti in un contesto strutturato, abbiamo l'opportunità professionale che stavi cercando!

IMPIEGATO REPARTO E-COMMERCE (f/m/nb)

Luogo di lavoro

Carasco (GE)

Tipologia contratto

assunzione diretta in Azienda

Orario di lavoro

08:30-12:30 14:00-18:00 dal Lunedì al Venerdì

Responsabilità

- gestione del content management per le pagine di prodotto e il sito web, assicurando una comunicazione coerente con lo standard del brand;
- monitoraggio costante del catalogo multi-country, curando descrizioni, pubblicazione e ottimizzazione della customer experience;
- supervisione delle attività fiscali e amministrative, inclusa la gestione di penalità e chargeback;
- supporto al team nell'analisi delle performance, nel controllo dei prezzi al pubblico e nella reportistica periodica;
- analisi dei trend di mercato e della concorrenza,



coordinandoti con i dipartimenti marketing e prodotto per definire le strategie aziendali.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- Formazione o competenze maturate in ambito economico, marketing o comunicazione;
- ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel;
- ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- spiccate doti comunicative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;
- capacità di gestire task multipli e priorità in modo autonomo e intraprendente;
- costituiscono un plus l'esperienza pregressa nella gestione di marketplace (es. Amazon) e la conoscenza delle dinamiche B2B.

Credi che il tuo profilo sia in linea?

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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