09 ott - Zogno
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H3Italia, Lombardia, Zogno Via Antonio Locatelli, 123, Industria metalmeccanica, Risorse umane /h3 /brpLuogo di lavoro: /p /brpLuogo di lavoro: Italia , Lombardia , Zogno /p /brpSettore: /p /brpData ultimo aggiornamento: /p /brpattività Stampa Dillo a un amico /p /brh3Descrizione annuncio /h3 /brpVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p /brpbScopo della posizione: /b /p /brpGarantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali. /p /brh3Principali responsabilità: /h3 /brul /brliRaccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati. /li /brliDefinire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi. /li /brliGarantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici. /li /brliVerificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo. /li /brliCurare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti. /li /br /ul /brh3Vedi dettagli /h3 /brpSalario lordo mensile: bEUR 2000 - 2800 /b /p /brpGestisce altre persone: bNo /b /p /brpTipo di contratto: bLavoro temporaneo a scopo assunzione /b /p /brpCCNL applicato: bMETALMECCANICA - Industria /b /p /brh3Competenze richieste /h3 /brpbProfilo Personale - Background:
/b /p /brul /brliSolide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple. /li /brliSpiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi. /li /brliPredisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali. /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2). /li /brliEsperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti. /li /brliFamiliarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi. /li /brliElevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze. /li /br /ul /brpbContratto a tempo pieno /b /p /brpbInquadramento: /b Livello C2/C3 - CCNL Metalmeccanica Industria; /p /brpbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b Range 30k - 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; /p /brpbPremio di risultato, /b valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi. /p /brh3Benefits /h3 /brul /brliFondo Sanitario e Previdenziale di categoria; /li /brliPolizza assicurativa infortuni extra professionale; /li /brli€450 annui di credito welfare; /li /brliMensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; /li /brliConvenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; /li /brliPossibilità di lavoro da remoto 1 gg a settimana; /li /br /ul #J-18808-Ljbffr
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
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10 ott - Bolzano
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10 ott - Bolzano
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