10 ott - Roma
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Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per realtà strutturata operante nel settore dei servizi, ricerca una figura di:Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.Responsabile Ufficio GareLa risorsa sarà incaricata della gestione completa del processo di partecipazione alle gare pubbliche e private, coordinando le attività dell’ufficio gare e collaborando trasversalmente con tutte le linee di business aziendali.Responsabilità principaliGestione end-to-end delle gare: analisi bandi, preparazione documentazione amministrativa ed economica, invio e monitoraggioElaborazione quotazioni economiche e offerteSupervisione delle attività amministrative con il supporto di una risorsa già presente nel teamUtilizzo e gestione dei principali portali di gara (MEPA, portali regionali e altre piattaforme telematiche)Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per la predisposizione delle offerteRequisiti richiesteEsperienza consolidata di 10–15 anni nell’ambito gare, preferibilmente nel settore serviziOttima conoscenza delle procedure amministrative e di predisposizione offerte economicheEsperienza nell’uso di piattaforme, come MEPA, portali regionali, ecc.
e di Excel a livello avanzatoCapacità di coordinamento di risorseNon è richiesta la conoscenza della parte tecnicaCosa offriamoInserimento a tempo indeterminato con inquadramento livello QuadroRAL tra €50.000 e €70.000, con premio di risultatoModalità di lavoro ibrida: 2 giorni di smart working a settimanaRuolo di responsabilità trasversale su tutte le linee di businessAffidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: S.R.L. (Aut. xysqume Min. Prot. N. #J-18808-Ljbffr
10 ott - Milano
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10 ott - Fiorenzuola d'Arda
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10 ott - Bolzano
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