10 ott - Padova
Gi Group SpA Filiale di Padova
FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)
Per conto di una realtà industriale strutturata con sede a Cadoneghe (PD), ricerchiamo una figura da inserire nel team di Electronic Design per rafforzamento organico.
La risorsa verrà inserita nel team di progettazione elettronica con focus su sistemi embedded, sviluppo firmware e attività di laboratorio per validazione e qualifica di prototipi e prodotto finito.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Progettazione hardware di sistemi embedded
- Sviluppo e manutenzione firmware per microcontrollori
- Esecuzione di test di laboratorio su prototipi e schede elettroniche (validazione e qualifica)
- Test funzionali e attività di messa a punto su prodotto finito
REQUISITI
- Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica
- Passione per l’elettronica e curiosità verso nuove tecnologie
- Buona conoscenza della lingua inglese
SI OFFRE
- Contratto INIZIALE a tempo determinato di 12 mesi
- RAL indicativa 29.000 – 31.000 €Orario: 8:00 – 17:00 con flessibilità ingresso 7:30 – 9:00
- Smart working: non previsto nei primi 6 mesi; successivamente possibile 2 giorni a settimana
- Mensa a carico azienda
- Welfare + ulteriori vantaggi territoriali
- Premio di risultato
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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