Praktisch Ambulant Begeleider
Pubblicato il 10-10-2026 - Driestroom in Calabria
Op zoek naar afwisseling en diversiteit in je werk? Ben jij een flexibele ambulant begeleider die voor maximaal 15 uur per week het leuk vindt om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling? Lees dan snel hieronder verder!
Dit ga je doen
Je begeleidt als ambulant begeleider kinderen in de thuissituatie, op een peutergroep of op een kinderdagverblijf. Dit doe je op vaste momenten in de week ongeveer 2 á 3 uur per kind. De begeleidingsmomenten worden verdeeld over de hele week en waar mogelijk koppelen we uren en diensten achter elkaar. De werktijden variëren doordeweeks tussen 07.30 en 19.00 uur en met een uitzondering op de zaterdagochtend, maar dit gaat uiteraard in overleg met jou. Je stimuleert de kinderen in zijn of haar ontwikkeling door te werken aan doelen die zijn opgesteld door een gezinsbegeleider. Daarnaast zorg je ervoor dat ouders of pedagogisch medewerkers ontlast worden van hun zorg en begeleidingstaken in de momenten dat jij aanwezig bent.
Dit ben jij
- Minimaal een relevant mbo-3 diploma, bijvoorbeeld in de richting van pedagogisch medewerker of je hebt jouw propedeuse behaald van een relevante hbo-opleiding;
- Kennis over de ontwikkeling van kinderen;
- Ervaring en kennis over het werken in een ambulante setting.
Hier kom je te werken
Je komt te werken in het team Ambulant Kinderen, Regio Arnhem en Nijmegen.
Het team bestaat uit praktisch ambulante medewerkers en gezinsbegeleiders waarmee je nauw samenwerkt. In teamverband neem je deel aan themabijeenkomsten.
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz.Daarna bieden we:
- Een salaris van minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 35, cao-ghz ). Met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
- Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
- Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Letop: Wijhanterengeen sluitingsdatum. Devacaturestaat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
#J-18808-Ljbffr