10 ott - Verona
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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**Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area **Talent Acquisition & Employer Branding** siamo alla ricerca di un/una **Talent Acquisition Specialist.**
**DOVE:** HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
**DI COSA TI OCCUPERAI:**
* **Gestire l'intero ciclo di selezione**, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
* Supportare manager e stakeholder nella **definizione delle strategie di attraction e ricerca**;
* **Monitorare KPI e dati di recruiting** per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
* Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
* Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
* Rappresentare Oniverse durante **career day, eventi universitari, business school** e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:**
* Hai maturato **1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting**;
* Hai una l**aurea o un master**, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
* Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
* Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
* Hai una buona conoscenza della **lingua inglese**;
* Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;
* Sei disponibile a **trasferte sul territorio nazionale** per attività di recruiting ed employer branding.
**COSA TI OFFRIAMO:**
* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
* RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
* Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
* Atmosfera di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:**
**Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](#)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](#)
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11 ott - Roma
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11 ott - Sant'Apollinare
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