Rspp
Pubblicato il 10-10-2026 - HUNTERS GROUP in Bardi
Senior RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Responsabilità principali
Assunzione del ruolo di RSPP aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Individuazione, analisi e valutazione dei rischi connessi alle attività aziendali, con particolare riferimento alle attività operative e di cantiere.
Redazione, aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della relativa documentazione.
Definizione e aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione e delle procedure di sicurezza.
Svolgimento di sopralluoghi presso cantieri, sedi e unità operative, verificando il rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza.
Gestione e supervisione della documentazione di sicurezza, incluse procedure, istruzioni operative, POS e DUVRI.
Supporto al Datore di Lavoro e alla Direzione nell'adempimento degli obblighi normativi e nella definizione delle strategie in materia di salute e sicurezza.
Coordinamento e collaborazione con Medico Competente, RLS, preposti, responsabili di funzione e altre figure coinvolte nel sistema di prevenzione.
Gestione degli aspetti di sicurezza connessi ad appaltatori, subappaltatori e fornitori.
Analisi di infortuni, incidenti e near miss e definizione delle relative azioni correttive e preventive.
Monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione adottate e individuazione di interventi di miglioramento.
Supporto nella gestione di audit interni ed esterni e delle ispezioni da parte degli organi di vigilanza.
Contributo al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, in coerenza con la ISO 45001.
Mappatura dei fabbisogni formativi e definizione dei piani di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza.
Promozione e diffusione della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione.
Competenze tecniche richieste
Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Solida conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.
Esperienza nella valutazione dei rischi in contesti industriali, impiantistici e/o cantieristici complessi.
Autonomia nella redazione e revisione di DVR, POS, DUVRI, procedure e istruzioni operative.
Conoscenza dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, preferibilmente secondo lo standard ISO 45001.
Esperienza nella gestione di audit e nei rapporti con enti e organi di vigilanza.
Capacità di analisi degli incidenti e individuazione delle relative azioni correttive e preventive.
Capacità di tradurre gli obblighi normativi in misure e procedure concretamente applicabili alle attività operative.
Esperienza richiesta
5-10+ anni di esperienza nell'ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP o in posizioni HSE di responsabilità comparabile.
Preferibile provenienza da realtà operanti nei settori infrastrutture, energia, costruzioni, impiantistica o servizi industriali.
Esperienza nella gestione della sicurezza di cantieri e attività operative caratterizzate da rischi complessi.
Abilitazione al ruolo di RSPP – Moduli A, B e C, con aggiornamenti in corso di validità.
Diploma tecnico e/o laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o affini.
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso cantieri e sedi operative.
Competenze trasversali
Elevata autonomia operativa e capacità decisionale.
Autorevolezza tecnica e capacità di presidiare il rispetto degli standard di sicurezza.
Capacità di interfacciarsi con Direzione, responsabili operativi, personale di cantiere e interlocutori esterni.
Approccio pragmatico e orientato alla prevenzione.
Capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.
Orientamento al miglioramento continuo. xysqume
RAL indicativa: €50.000 – €60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
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