Recruitment Consultant

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Antal International, società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management, ricerca per il potenziamento della propria struttura un/una Recruitment Consultant – Business Development & Delivery.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.La persona avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione, con l’obiettivo di acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni commerciali e gestire in autonomia le ricerche affidate.ResponsabilitàSviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e acquisizione di nuovi clienti.Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR e manageriali.Analizzare le esigenze del cliente e definire il profilo ricercato, costruendo una strategia di ricerca efficace.Gestire l’intero processo di ricerca e selezione permanent, dalla presa della job description fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca.Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.Condurre colloqui e valutare competenze,



motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.Sviluppare progressivamente una propria specializzazione di mercato e un portafoglio clienti.Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di delivery.Valutiamo professionisti con esperienza maturata in:società di ricerca e selezione / headhunting, preferibilmente su profili Middle e Top Management; oppure ruolicommerciali B2B / Sales / Business Development, con robusto orientamento alla relazione e allo sviluppo del cliente.Completano il profilo:forte orientamento commerciale e al risultato; ottime capacitàrelazionali e negoziali; autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità; interesse per il mondo della consulenza e della ricerca e selezione; buona conoscenza della lingua inglese.Inserimento in una realtà internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management.Sistema variabile legato ai risultati individuali.Formazione e affiancamento.Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato. xysqume Contesto internazionale e fortemente orientato al risultato.Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna#J-18808-Ljbffr

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