Middle Frontend Developer
Pubblicato il 10-10-2026 - Amaris Consulting in Roma
ppVuoi iniziare una nuova avventura competente come bMiddle Frontend Developer /b in una delle nostre opportunità nel settore bDefense Cybersecurity /b a bRoma /b? /p ulliTi occuperai della bprogettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni front-end /b basate su bAngular /b. /liliSvilupperai interfacce web moderne e modulari utilizzandob PrimeNG e RxJS /b. /li /ul h3Cosa richiediamo? /h3 ulliLaurea in bInformatica, Ingegneria Informatica /b o percorso tecnico equivalente. /liliCirca b3-4 anni di esperienza nello sviluppo Frontend Web /b. /liliSolida conoscenza di bAngular /b. /liliEsperienza nell'utilizzo di bPrimeNG /b per lo sviluppo di interfacce e componenti. /liliBuona conoscenza di bRxJS /b e dei principali concetti di reactive programming. /lilibModalità di lavoro ibrida /b(b3 giorni in sede /be 2 giorni da remoto). /li /ul h3Costituiscono un plus: /h3 ulliConoscenza di bPython /b. /liliEsperienza o familiarità con attività di bsviluppo backend /b e con architetture applicative complete. /liliEsperienza maturata in contesti bDefense, Cybersecurity o progetti tecnologici complessi /b. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e attività di team building. /liliUn forte impegno verso il benessere e il work-life balance. /li /ul pBenefici locali in Italia: /p ulliBuoni pasto. /liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: bEUR 24,000.00 – EUR 36,000.00 /b /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile:
eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dall’esperienza specifica, dalle competenze e dal contributo che la persona potrà portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p pbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. /p /p #J-18808-Ljbffr