10 ott - Milano
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Why candidates should join
Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
About The RoleLa azienda
Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.
Company: Confidential
Why candidates should join
Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più facile, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.
About The RoleLa azienda
Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.
Missione del ruolo
Partecipa al lancio dell’app Android di Laura e contribuisci alla costruzione del nuovo team mobile. Svilupperai in Kotlin, con un ruolo hands‑on e riporto diretto all’Head of Tech, contribuendo in prima persona alle scelte tecniche e alla qualità del prodotto.
Principali attività
- Progettare e sviluppare funzionalità Android native in Kotlin, dalla definizione al rilascio.
- Contribuire alla struttura tecnica dell’applicazione e alla manutenibilità del codice.
- Integrare l’applicazione con i servizi back‑end e collaborare con il team iOS per la coerenza funzionale del prodotto.
- Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; risolvere problemi emersi in produzione.
Competenze richieste
- Solida esperienza nello sviluppo Android nativo con Kotlin.
- Capacità di sviluppare e mantenere applicazioni complesse lungo il loro ciclo di vita.
- Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.
Background ideale
- Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
- Profilo fortemente hands‑on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
- Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.
Competenze preferenziali
- Conoscenza di AWS.
- Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.
- Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto.
Inquadramento e selezione
Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. RAL indicativa di 5 euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. xysqume Al momento non è previsto un assignment progettuale.
Interview process
- Shortlisted
- 1st Technical Interview
- 2nd Technical interview
- 3rd Technical Interview
- Final Stage
- 1st stage
- Offer sent
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10 ott - Milano
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10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
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10 ott - Bolzano
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