Management
Pubblicato il 10-10-2026 - Lavoro Turismo in Roma
pIl DoubleTree by Hilton Roma Monti, sito nel cuore pulsante del Rione Monti e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un* bHotel Manager. /b /p pL’Hotel Manager costituisce il punto di riferimento operativo che contribuisce agli obiettivi strategici della struttura. /p pL’obiettivo principale sarà garantire l’eccellenza e la qualità del servizio per cui il DoubleTree by Hilton Rome Monti è riconosciuto, assicurando la sostenibilità economica ed operativa della struttura. /p h3Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i Manager di reparto, sarà responsabile di /h3 ul liSupervisionare l’operato quotidiano dei reparti Front Office, Housekeeping, FB ed Eventi, Reservation e Maintenance garantendo la massima efficienza, l’attenzione al dettaglio e una costante elevata Guest Satisfaction. /li liAssicurare il pieno rispetto e l'applicazione degli standard, delle procedure e dell’utilizzo dei sistemi gestionali previsti dal gruppo HNH Hospitality e dal brand Hilton. /li liContribuire alla stesura del budget, analizzare periodicamente forecast, PL e KPI economici; monitorare il controllo dei costi e l’ottimizzazione dei ricavi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità finanziaria. /li liCoordinare i capireparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale. /li liGestire i rapporti istituzionali con enti locali, fornitori e associazioni del territorio.
/li /ul h3Chi stiamo cercando: /h3 pIl/La candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oppure una solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy GM in strutture di catene internazionali. Gradita una precedente esperienza nella catena Hilton. /p pSpiccata attitudine al lavoro per obiettivi, solida capacità di lettura ed analisi dei principali KPI di performance alberghiera come GOP, labor cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score, Quality Assurance. /p pCapacità di guidare e motivare il team, usando un approccio trasparente e orientato al feedback continuo. /p pCapacità di gestire la complessità, ottimizzare la gestione dei costi senza scalfire la qualità del servizio offerto. /p pImmaginiamo un Hotel Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso in hall e nei reparti che dietro una scrivania. /p h3Cosa Offriamo: /h3 ul liInserimento a tempo indeterminato con livello quadro del CCNL Industria Turistica AICA /li liPacchetto retributivo composto RAL compresa tra 65.000€ e 73.000€, commisurato alla seniority maturata + MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. /li liStaff Rate e Family Friends per soggiornare a tariffe agevolate negli hotel del portfolio HNH Hospitality e del circuito Hilton. /li liPer il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta. /li /ul #J-18808-Ljbffr