VEL -Adetto/aTecnologo MRO&U

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cbww8

h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’unità Operations Supply Chain, stiamo ricercando un/a Addetto/Tecnologo MROU per la nostra sede di Cameri. /ph3Descrizione dell’attività /h3pSupporta la produzione durante le attività di modifica o riparazione per quanto riguarda la comprensione e completezza delle istruzioni di lavoro; Propone la soluzione tecnica migliore (tra quelle proposte e rilasciate dal programma JSF) per la risoluzione delle potenziali non conformità che si presentano sul velivolo; Collabora con le funzioni interne, Lockheed Martin e LST on-site e/o in remoto per determinare la risoluzione ottimale delle non conformità qualora sorgano vincoli operativi od urgenze; Redige le istruzioni tecniche su ordini di lavoro referenziando strettamente la documentazione tecnica applicabile e rilasciata, considerando: ore uomo, attrezzatura necessaria, parti necessarie, esistenza delle necessarie capacità/skills e certificazioni interne. Collabora con le varie funzioni aziendali per supportare le attività di pianificazione e rilascio ordini di lavoro in tempo pratico; Collabora internamente e verso Lockheed Martin per esprimere la necessità di eventuale attrezzatura ad hoc e parti velivolo qualora fossero necessarie; Mantiene la tracciabilità nei repository interni delle azioni svolte verso l’esterno (creazione ordini di lavoro e loro caratteristiche, parti necessarie etc. …) Utilizza i programmi di gestione aziendale riconosciuti (SAP,



Teamcenter, Excel, Access); Utilizza in varia misura il sistema logistico ALIS dettato dal programma JSF per la gestione della manutenzione. /ph3Titolo di studio /h3pLaurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore. /ph3Livello di esperienza richiesto /h3pJunior o Expert /ph3Competenze tecniche /h3pConoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere;. /ph3Competenze comportamentali /h3pCapacità di comunicazione e buona attitudine relazionale; Gestione di attività anche in contesti di media complessità; Elevata propensione al’ascolto e all’iniziativa. /ph3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. /ph3Conoscenze Informatiche /h3pOttima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python); /ph3Altro /h3pDisponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste: Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito manufacturing; /ph3Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione /h3pEsperienza già maturata in ambito Ingegneria di Prodizione, Analisi Lavoro o presso enti tecnici similari. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale,



seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Cosa offriamo /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /pulliRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 35.000€- 44.000€ Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cbww8