Internal Audit & Risk Manager

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pPer una realtà strutturata operante in un contesto regolamentato e complesso, ricerchiamo un/a /p pprofessionista che assuma la responsabilità della funzione Internal Audit Risk Management, contribuendo al suo consolidamento e alla sua evoluzione. /p h3La responsabilità del ruolo /h3 ul liPiano di Audit Risk Management: Definizione e attuazione del Piano Annuale di Audit Risk Management, garantendo un presidio efficace delle principali aree di rischio aziendale. /li liInternal Audit: Conduzione di audit sui processi rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, sui processi di partecipazione alle gare e di esecuzione dei contratti pubblici, sulla catena di subappalto e fornitura e sugli aspetti di salute e sicurezza propri dell’ambiente ferroviario. /li liEnterprise Risk Management: Gestione dell’intero processo di identificazione, valutazione, prioritizzazione, trattamento e monitoraggio dei rischi d’impresa, assicurando l’aggiornamento continuo della Risk Map e supportando i Risk Owner nella definizione delle strategie di mitigazione. /li liReporting e governance: Predisposizione di reporting periodico strutturato verso Consiglio di Amministrazione, CCRS, Collegio Sindacale e Organismi di Vigilanza, oltre alla gestione di informative ad hoc in presenza di eventi rilevanti. /li liModelli 231 e sistema dei controlli: Supporto agli OdV delle società del Gruppo nelle attività di vigilanza sui Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 e coordinamento con Compliance, QHSE, HR, Legal,



Procurement e Revisore Legale per assicurare un presidio integrato ed snello del sistema dei controlli. /li liRelazione annuale: Predisposizione della Relazione Annuale destinata al Consiglio di Amministrazione. /li /ul h3Il profilo che stiamo cercando: /h3 pbCerchiamo un/a professionista con almeno 8 anni di esperienza in Internal Audit e/o Risk Management, maturata in organizzazioni strutturate oppure presso primarie società di revisione e consulenza. /b /p pbFramework e standard: /b Conoscenza approfondita di IIA-IPPF, ISO 31000, D.Lgs. /p p231/2001, ISO 37001, normativa in materia di appalti pubblici e antimafia. /p pbEsperienza preferenziale: /b Familiarità con il D.Lgs. 81/2008 e con le specificità dell’ambiente ferroviario. /p pbFormazione: /b Laureain discipline economiche o giuridiche. /p pbLingua Inglese: Livello minimo B2 scritto e parlato, requisito obbligatorio. È /b /p pbprevisto un test con madrelingua. /b /p pbStile professionale: /b Indipendenza di giudizio, autorevolezza nell’interazione con /p pgli organi di governance, rigore metodologico e capacità di strutturare una funzione in fase di sviluppo. /p pLa posizione offre un elevato livello di autonomia, visibilità verso gli organi societari e la possibilità di contribuire in modo concreto all’evoluzione del sistema di governance, controllo e gestione dei rischi. /p pbRetribuzione: Quadro 65.000€ - MBO 10% + Company Car + Fuel Card (2.000€ annui) /b /p pPiano di crescita a 2 e 4 anni con possibile progresso verso Dirigente. /p pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) /p #J-18808-Ljbffr

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