Junior Requirements Engineer
Pubblicato il 10-10-2026 - OVERTECH Consulting in Varese
Affianchiamo i team di ingegneria di un importante player del settore Aerospace & Defence nello sviluppo di prodotti aeronautici complessi, seguendone il ciclo di vita dalle prime fasi di definizione dei requisiti fino alla verifica e validazione del prodotto.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Cerchiamo un Junior Requirements Engineer da inserire in un team di progetto, con un ruolo focalizzato sulla gestione, analisi e tracciabilità dei requisiti di prodotto attraverso tutte le fasi del ciclo di sviluppo.
Il ruolo si colloca nel cuore del processo di sviluppo del prodotto: tradurre le esigenze di programma in requisiti tecnici chiari, verificabili e tracciabili, mantenendo sotto controllo la loro evoluzione durante il ciclo di vita.
Le attività includono:
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- Analisi e gestione dei requisiti di sistema e di prodotto
- Inserimento, organizzazione e aggiornamento dei requisiti attraverso IBM DOORS
- Gestione della tracciabilità tra requisiti di sistema, sottosistema, design e attività di verifica
- Monitoraggio dello stato di avanzamento e della copertura dei requisiti
- Supporto alle attività di verifica e validazione del prodotto
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
Profilo cercato
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- Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica o discipline affini
- Interesse per l'ingegneria di sistema e i processi di sviluppo di prodotti aeronautici
- Conoscenza dei principi di Requirements Engineering
- Conoscenza di IBM DOORS, maturata in ambito accademico, progettuale o professionale
- Buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
- Familiarità con standard e processi di sviluppo in ambito Aerospace & Defence
- Esperienza accademica o di tirocinio su attività di requirements management, system engineering o product development
- Familiarità con il concetto di tracciabilità dei requisiti e gestione delle modifiche
- Welfare aziendale
- Crescita economica e competente basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
- Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
- Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D;
- Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo
Overtech Consulting è un partner tecnico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali: Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry.
Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori, Overtech si posiziona come interlocutore qualificato per realtà industriali che operano su programmi ad alta complessità: dalla progettazione di sistemi embedded e algoritmi avanzati, allo sviluppo di architetture HW e sensoristiche, fino all’ingegneria dei sistemi complessi e alle metodologie MBSE.
Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.
La struttura è snella per scelta: garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.
Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.
Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.
Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.
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