HR DIRECTOR | WYCON COSMETICS

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pPer accompagnare la crescita e l’evoluzione della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una bHR Director /b che possa guidare la strategia People di bWYCON Cosmetics /b, lavorando a stretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali. /p pCerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione ordinaria delle Risorse Umane: un professionista capace di bleggere l’organizzazione, accompagnarne il cambiamento e costruire processi, cultura e strumenti che aiutino persone e business a crescere insieme. /b /p h3La sfida /h3 pLa persona avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione HR, con particolare focus su: /p ul lianalisi e sviluppo dell’organizzazione aziendale, con definizione chiara di ruoli, responsabilità e processi; /li lisviluppo organizzativo e gestione del cambiamento; /li liprogettazione e implementazione di un sistema MBO, attraverso la definizione di obiettivi, indicatori di performance e criteri di valutazione coerenti con le priorità aziendali; /li licostruzione e sviluppo di sistemi di Performance Management; /li litalent management, piani di sviluppo e percorsi di crescita; /li liformazione e sviluppo delle competenze manageriali; /li lirecruiting e strategie di attraction e retention; /li lisviluppo della cultura aziendale, engagement e comunicazione interna; /li lisupporto e coaching ai manager nella gestione e nello sviluppo dei propri team; /li lievoluzione di policy, procedure e strumenti HR; /li licollaborazione con il Management nella definizione delle strategie organizzative e People.



/li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pUn/una professionista HR con esperienza manageriale consolidata, preferibilmente maturata in contesti bRetail, Fashion, Beauty /b o in organizzazioni strutturate e caratterizzate da una presenza territoriale diffusa. /p pCi interessa incontrare una persona che abbia: /p ul liuna visione HR fortemente orientata al business; /li lisolide competenze di People Organization; /li liesperienza concreta nella progettazione e nell’evoluzione di strutture e processi organizzativi; /li liesperienza nella costruzione di sistemi MBO e Performance Management; /li licapacità di lavorare sulla componente soft dell’HR, sviluppando leadership, cultura e competenze; /li liautorevolezza e capacità di relazione con Management e stakeholder differenti; /li liapproccio pragmatico, capacità decisionale e orientamento ai risultati; /li licapacità di guidare il cambiamento mantenendo una forte attenzione alle persone. /li /ul pValutiamo con interesse sia professionisti che ricoprono già il ruolo di bHR Director / Head of HR /b, sia bHR Manager di elevata seniority /b pronti ad assumere una responsabilità più ampia. /p pLa conoscenza del settore bRetail/GDO /b rappresenta un importante plus. /p pSede di lavoro: Campania – HQ WYCON Cosmetics /p pLa residenza in Campania o un resistente legame con il territorio rappresentano elementi preferenziali. /p pCerchiamo qualcuno che non voglia semplicemente gestire una funzione HR, ma che abbia voglia di contribuire concretamente alla costruzione della prossima fase organizzativa di WYCON Cosmetics. /p pRAL di riferimento: 80-100k. /p p#joinus /p #J-18808-Ljbffr

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