INGEGNERE ELETTRICO JR
Pubblicato il 10-10-2026 - ADHR Polo Bologna in Ravenna
Descrizione aziendaHai una formazione di stampo ingegneristico e ti interessa lavorare in ambito energetico?
ADHR Group - Divisione Permanent ricerca per azienda cliente di Faenza (RA) un/a:
INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR
- Da inserire in un team tecnico dedicato alla Ricerca e Sviluppo, in una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di infrastrutture per la distribuzione di carburanti.
PosizioneDi cosa ti occuperai
La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- Progettazione elettrica di impianti e infrastrutture energetiche;
- Sviluppo e analisi di soluzioni tecniche innovative;
- Supporto alle attività di ricerca e sviluppo prodotto;
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Collaborazione con team multidisciplinari;
- Gestione e trattamento di documentazione tecnica riservata e brevetti aziendali.
RequisitiLa risorsa ideale possiede
- Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettrica (o equivalente);
- Interesse per la progettazione e l'innovazione tecnologica;
- Buona capacità di analisi e problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Altre informazioniSi offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Retribuzione indicativa da 1.850 netti mensili, CCNL Metalmeccanico;
- Affiancamento e formazione in un contesto altamente specializzato;
- Concrete opportunità di crescita professionale in un atmosfera orientato all'innovazione.
Candidati ora e inviaci il tuo CV
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 19