TORNITORE CNC JUNIOR

10 ott - Montecchio Maggiore-Alte Ceccato
Intervieweb

Vuoi imparare una professione specializzata e costruire il tuo futuro nel settore metalmeccanico? Per strutturata azienda specializzata nella produzione di minuteria metallica, ADHR GROUP - Filiale di Vicenza ricerca una figura di:

TORNITORE CNC JUNIOR

Sei un neodiplomato tecnico o hai maturato un percorso di studi in ambito meccanico e desideri inserirti in un contesto produttivo moderno e organizzato? Questa è un'ottima opportunità per intraprendere un percorso di crescita professionale con formazione dedicata.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di:
- Conduzione e supervisione di torni automatici e CNC;
- Controllo del corretto funzionamento dei macchinari;
- Attività di lavorazione meccanica e controllo qualità del prodotto;
- Supporto alle principali operazioni produttive.

L'azienda è alla ricerca di una figura junior, motivata ad apprendere e a crescere all'interno di una realtà solida e strutturata.




- Diploma tecnico o percorso scolastico di almeno 3 anni in ambito tecnico/meccanico;
- Interesse per il settore metalmeccanico e le lavorazioni meccaniche;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni;
- Predisposizione all'apprendimento e al lavoro di squadra.
- Inserimento in un team giovane e dinamico;
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
- Mensa aziendale al costo di 2€ al giorno;
- Ambiente di lavoro nuovo, moderno e pulito;
- Concrete opportunità di crescita professionale.

Si offre inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.

Inquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria

Retribuzione lorda mensile: circa € 1.784 lordi mensili

Luogo di lavoro: Grisignano di Zocco (VI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di r

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