Store Manager_portogruaro

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Luogo di lavoro:

Portogruaro

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

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Store Manager per il punto vendita di Portogruaro

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principaliArea economica:

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
- Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
- Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:
- Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
- Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
- Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
- Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:
- Coordinare e supervisionare il personale;
- Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
- Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
- Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:
- Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino,



prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
- Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
- Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
- . Disponibilitàa lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
- Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
- Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
- Resistente orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
- Formazionesu tecniche di vendita assistita;
- Buona conoscenza Microsoft Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:
- Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
- CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sede di lavoro: CC ADRIATICO 2

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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