Accountant – finance & reporting

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POn‑Site /p pESA Bologna, Via Trattati Comunitari Europei 9 40127 Bologna BO Italy /p pFull time /p pACCOUNTANT – FINANCE REPORTING- BOLOGNA /p pNell’ambito della funzione Finance di ESA, ricerchiamo un/una Accountant – Finance Reporting che contribuirà alla gestione e al presidio dei processi amministrativo-contabili, con particolare attenzione alle chiusure periodiche, agli adempimenti fiscali, al reporting verso la Capogruppo e alle attività di controllo e riconciliazione. /p pLa posizione opererà in collaborazione con il Finance Manager e costituirà un punto di raccordo per specifiche attività amministrativo-contabili che coinvolgono la sede, la Capogruppo e le filiali presenti sul territorio. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire e controllare le registrazioni di contabilità generale. /li liPredisporre le scritture di assestamento nell’ambito delle chiusure mensili e annuali. /li liEseguire l’analisi, la quadratura e la riconciliazione dei conti patrimoniali. /li liGestire gli adempimenti IVA e fiscali periodici, incluse le liquidazioni periodiche e le Certificazioni Uniche dei professionisti. /li liCollaborare alla predisposizione del bilancio civilistico e alle relative attività di controllo. /li liGestire e coordinare la documentazione richiesta dagli auditor esterni. /li liSupportare i processi di reporting amministrativo-contabile verso la Capogruppo. /li liPresidiare i flussi amministrativi necessari al rispetto delle procedure, delle scadenze di Gruppo e delle richieste di compliance. /li liContribuire alla corretta rappresentazione delle operazioni nell’ambito del dual accounting, secondo i principi contabili locali e di Gruppo. /li liFornire supporto amministrativo-contabile alle filiali presenti sul territorio, favorendo l’applicazione uniforme delle procedure contabili, fiscali e amministrative. /li liGarantire la corretta tenuta dei libri contabili obbligatori e del libro cespiti. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pLa candidatura ideale possiede una formazione economico‑amministrativa e ha maturato un’esperienza consolidata in ruoli contabili strutturati, preferibilmente all’interno di organizzazioni articolate o multinazionali. /p h3Sono richieste /h3 ul liSolida conoscenza della contabilità generale. /li liConoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali italiani. /li liEsperienza nei processi di chiusura contabile mensile e annuale. /li liConoscenza dei principi contabili italiani e degli OIC. /li liEsperienza nelle attività di riconciliazione, quadratura e controllo dei conti. /li liBuona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.



/li /ul h3Costituiscono elementi preferenziali /h3 ul liEsperienza in contesti di dual accounting. /li liConoscenza dei principi contabili US GAAP. /li liEsperienza nella gestione della documentazione per attività di audit. /li liPrecedente esperienza in organizzazioni multinazionali o caratterizzate da processi amministrativi di Gruppo. /li /ul h3Competenze personali /h3 ul liCapacità analitica e attenzione al dato. /li liPrecisione e affidabilità. /li liAutonomia operativa e capacità di organizzazione. /li liOrientamento al risultato e al rispetto delle scadenze. /li liProblem solving e attitudine alla collaborazione con interlocutori differenti. /li /ul pbSede di lavoro: /b Bologna, ESA HQ. /p pbTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo indeterminato. /p ul liInserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1. /li liRetribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. /li liPercorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. /li liPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, positivo pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. /li /ul h3Pari opportunità e privacy /h3 pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: /p pSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno. /p pOtis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.



/p pPotresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. /p pEntrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. /p pOffriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. /p pOggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui. /p pEntra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis /p pbOtis is An Equal /b bOpportunity/Affirmative /b bAction Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /b bTo request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /b /p h3Privacy Policy and Terms /h3 pClick on this link ( to read the Policy and Terms /p pWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. /p #J-18808-Ljbffr

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