MANUTENTORI ELETTRICI

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ManpowerGroup, Divisione OnSite, è alla ricerca di MANUTENTORI ELETTRICI per Astra Veicoli Industriali Spa, azienda sita a Piacenza leader internazionale nella produzione di veicoli industriali.

Una realtà dinamica, innovativa e in costante crescita, dove qualità, tecnologia e sviluppo continuo rappresentano i pilastri di ogni processo produttivo.

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team altamente qualificato e ti occuperai di:

- Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti, macchinari e linee produttive;
- Effettuare attività di ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, assicurando il corretto ripristino degli impianti;
- Leggere e interpretare schemi elettrici per individuare anomalie e svolgere gli interventi di manutenzione;
- Svolgere attività di diagnostica su PLC e sistemi di automazione presenti sulle linee produttive;
- Verificare il corretto funzionamento di quadri elettrici, sensori, motori e componenti elettromeccanici, intervenendo in caso di anomalie.

Requisiti

- Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine;




- Esperienza di almeno 2/3 anni nella manutenzione elettrica industriale;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Conoscenza dei PLC;
- Conoscenza degli strumenti di misura e delle principali attività di manutenzione elettrica;
- Buona predisposizione al lavoro in team, problem solving e attenzione alla sicurezza;
- Disponibilità a lavorare su giornata o su turnazioni.

Cosa offriamo

- Tipologia di inserimento, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate;
- Retribuzione: CCSL FCA N.V. / CNH INDUSTRIAL N.V. - RAL 28.000/33.000;
- 13° + Mensa aziendale;
- Premio di produzione;
- Eventuali maggiorazioni per straordinari o turnazioni, in linea con il CCNL applicato;
- Orario full time: su giornata o 3 turni;

Sede di lavoro: Piacenza (PC).

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L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91)

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