Vice Store Manager

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata 1 Vice Store Manager per il punto vendita di Verona (VR). La risorsa assisterà il Direttore del punto vendita nello svolgimento delle attività relative all'amministrazione, al coordinamento e all'organizzazione del servizio; supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, negli adempimenti amministrativi e contabili, nel pagamento dei fornitori, nel controllo delle fatture e nell'elaborazione degli ordini. Si occuperà inoltre del monitoraggio della merce in ingresso, delle attività di scarico e del corretto allestimento dei reparti secondo i layout aziendali, contribuendo a garantire il buon funzionamento e l'ordine del punto vendita. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento del ruolo. Mansioni principaliAssistere il Direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione e gestione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Collaborare coni referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico e di ingresso delle merci; Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Supportare il servizio e collaborare con il personale di sala; Contribuire all'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita. Il candidato/La candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o laurea in ambito economico-commerciale; Corso peralimentaristi; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e/o in contesti GDO o supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità; Buone capacità di team working; Buone capacità organizzative e relazionali; Predisposizioneal lavoro di squadra e al coordinamento del personale; Inclinazione airapporti interpersonali. InquadramentoContratto a tempo determinato, con possibilità di crescita qualificato e successiva stabilizzazione; CCNL Commercio; Livello III; Periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi.Orario di lavoroFull-time.Sede di lavoroVerona (VR)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE. L'annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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