Project Engineer
Pubblicato il 10-10-2026 - agap2 Italia in La Spezia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni di imbarcazioni da diporto di lusso, siamo alla ricerca di un Project Engineer Navale Junior da inserire presso la sede di La Spezia (SP).La risorsa sarà coinvolta nelle attività di coordinamento tecnico degli impianti di bordo durante le fasi di costruzione della commessa, supportando l’integrazione tra progettazione e realizzazione in cantiere e contribuendo al corretto avanzamento delle attività produttive.ResponsabilitàSupportare il coordinamento tecnico degli impianti di bordo (meccanici, idraulici,
HVAC); Verificare lo stato di avanzamento lavori direttamente a bordo; Controllare la conformità tra disegni tecnici e installazione reale; Collaborare conufficio tecnico e produzione per la gestione delle criticità; Partecipare alla gestione delle modifiche cliente tipiche del settore yacht semi-custom; Supportare le attività di collaudo e verifica finale degli impianti; Redigere reporttecnici e documentazione tramite Pacchetto Office; Lavorare in stretta collaborazione con il team di progetto e le squadre operative di cantiere.Laurea in Ingegneria Navale/Nautica o Ingegneria Meccanica; Esperienza di circa 2 anni in ambito cantieristico navale o yacht; Conoscenza approfondita di progettazione dell’impiantistica di bordo; Capacità di lettura del disegno tecnico; Buona conoscenza di AutoCAD e/o Rhinoceros; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Inglese tecnicolivello B2; Attitudine al lavoro operativo in ambiente produttivo; Predisposizioneal lavoro di squadra.Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA; Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills; Follow-up costanti con il team HR e Business Manager; Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr