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Manutentore Elettrico

Pubblicato il 10-10-2026 - Adecco Italia in La Spezia

Profilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realtà operante nei settori dell'elettricità, del gas naturale, dell'efficientamento energetico e dei servizi integrati, con un forte impegno verso la sostenibilità e la transizione energetica, cerca un/una:
Manutentore Elettrico
La figura sarà inserita presso la sede di un importante cliente a La Spezia e riporterà al Building Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, si occuperà della gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria assegnate.
Skill e Professionalità
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bassa e media tensione;
- Conduzione e manutenzione di impianti elettrici;
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su linee di distribuzione, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi e gruppi di continuità (UPS);
- Realizzazione di lavori straordinari su impianti elettrici;
- Gestione sistemi di supervisione e sistemi informatici di manutenzione;
- Assistenza ai tecnici delle ditte subappaltatrici.





Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico);
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in ambito civile e industriale;
- Conoscenza del funzionamento di PLC e dei sistemi di supervisione;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Competenze informatiche di base;
- Certificazione PAV/PES in corso di validità;
- Disponibilità al lavoro su turni;

Cosa viene offerto:
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
RAL di inserimento: fino a € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
C.C.N.L. Industria Metalmeccanica - Livello C3.
- Welfare: € 550;
- Ticket Restaurant: € 8,00 al giorno;
- Premio di risultato: € 500.

Inserimento in un team strutturato con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Orario di lavoro giornaliero.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198

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