Electrical Project Engineer_ EPLAN

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h3Job Description /h3 pVuoi iniziare una nuova avventura qualificato come /p ul liTi occuperai di attività di progettazione elettrica in bassa e media tensione. /li liSvilupperai schemi elettrici e la relativa documentazione tecnica di progetto. /li liSeguirai le attività di progettazione in qualità di Project Electrical Engineer. /li liCollaborerai con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nella gestione della commessa. /li liVerificherai la coerenza tra requisiti, progettazione e documentazione tecnica. /li liUtilizzerai EPLAN per la progettazione elettrica e SAP per la gestione delle attività di progetto. /li liSupporterai lo sviluppo di soluzioni elettriche per applicazioni industriali e robotiche. /li /ul h3Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come bElectrical Project Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bindustriale /b e brobotica /b nell’area di Bergamo? /h3 ul liTi occuperai di attività di progettazione elettrica in bassa e media tensione. /li liSvilupperai schemi elettrici e la relativa documentazione tecnica di progetto. /li liSeguirai le attività di progettazione in qualità di Project Electrical Engineer. /li liCollaborerai con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nella gestione della commessa. /li liVerificherai la coerenza tra requisiti, progettazione e documentazione tecnica. /li liUtilizzerai EPLAN per la progettazione elettrica e SAP per la gestione delle attività di progetto. /li liSupporterai lo sviluppo di soluzioni elettriche per applicazioni industriali e robotiche. /li /ul h3Cosa richiediamo? /h3 ul liAlmeno 3 anni di esperienza come Project Electrical Engineer, Electrical Engineer o Progettista Elettrico. /li liEsperienza concreta nella progettazione elettrica in bassa e media tensione. /li liConoscenza obbligatoria e autonomia nell’utilizzo di EPLAN. /li liEsperienza nella preparazione e gestione della documentazione elettrica di progetto. /li liComprensione delle principali fasi di sviluppo e gestione di una commessa. /li liFamiliarità con SAP. /li liBackground tecnico o ingegneristico in ambito elettrico, elettrotecnico, automazione o equivalente. /li liDisponibilità a lavorare nell’area di Bergamo. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienza nel coordinamento tecnico di progetti elettrici. /li liConoscenza di ulteriori strumenti per la gestione della progettazione e della documentazione tecnica. /li /ul h3Che cosa offriamo? /h3 ul liComunità internazionale con oltre 110 nazionalità. /li liAmbiente di fiducia e crescita interna.



/li liAcademy interna e formazione. /li liAmbiente dinamico, con eventi interni. /li liImpegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liGross Annual Salary Range: EUR 35.000 - 40.000, in funzione del livello di inserimento e dell’esperienza. /li liCCNL del Commercio. /li liLa fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liNon chiediamo la retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 ul liBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /li liTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /li liPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /li liCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /li liIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.



/p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p h3Who are we? /h3 pAmaris Consulting, part of Mantu is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. /p h3Here's what our recruitment process looks like: /h3 h3Brief Call /h3 pOur process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! /p h3Interviews /h3 pDuring the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! /p h3Case study /h3 pDepending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. /p pAs you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. /p pWe look forward to meeting you! /p #J-18808-Ljbffr

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