Junior Legal Specialist

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Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Legal, stiamo ricercando un/a Junior Legal Specialist per la nostra sede di Roma.La persona si occuperà delle seguenti attività:Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di varie tipologie (vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico) con controparti nazionali ed estere; Supporto legale alle funzioni aziendali, garantendo un adeguato presidio delle tematiche legali; Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici.Titolo di studioLaura in Giurisprudenza.SeniorityJunior: almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente aziendale.Conoscenze e competenze tecniche:competenza nella predisposizione dei contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico; Conoscenza delle procedure concorsuali; esperienza in contenzioso civile, penale ed amministrativo.Competenze comportamentali:gestione con clienti e controparti in contesti negoziali; Accuratezza nelle analisi; capacità di lavorare inteam; capacità di identificazione rischi e di risoluzione delle questioni sottoposte.Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Almeno livello B2.Competenze informaticheMicrosoft Office Suite, Teams, Zoom, Webex.Altro (es. Disponibilità a trasferte,



Certificazioni specifiche…):disponibilità immediata a trasferte soprattutto all’estero; L'abilitazione alla professione forense sarà considerata un requisito preferenziale.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi; Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valoredi 250 euro annui; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Monte GrappaAdditional Locations:IT - Roma - Via MontelloContract Type:Total Base Pay Range:32K-43KHybrid Working:Hybrid#J-18808-Ljbffr

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