Digital Analytics Specialist - Google

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Digital Analytics Specialist

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

A fronte di un costante trend di crescita, siamo alla ricerca di un Digital Analytics Specialist. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica.

La figura ricercata si occuperà di implementare soluzioni di tracking e monitoraggio, progettando dashboard utili alla comprensione del cliente e delle performance dei touchpoint digitali.

Requisiti Indispensabili:

- Conoscenza di Google Analytics 4 e familiarità con Google BigQuery per l’analisi dei dati tramite query SQL.

- Capacità di sviluppo dashboard con strumenti di visualization (Google Looker Studio, Tableau, Qlik, Power BI).

- Capacità di configurazione di tag di evento client-side e server-side tramite Google Tag Manager (GTM) e di gestione del data layer.

- Conoscenza di strumenti di analisi della user experience (Contentsquare, Hotjar).

- Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript per l’implementazione dei tracciamenti custom

- Comprensione delle logiche di tracciamento pixel e CAPI delle principali piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Ads).

- Conoscenza delle principali piattaforme di Consent Management (es. OneTrust, Didomi, InMobi) e delle logiche di gestione del consenso

Plus:

- Familiarità o forte interesse nell'utilizzo di Agenti AI e LLM applicati all'analisi dei dati (es. automazione degli insight, anomaly detection, interazione avanzata con i dataset).

- Esperienza nella definizione di architetture di misurazione e nel supporto strategico per il tracciamento di applicazioni mobili (iOS/Android)



tramite Firebase Analytics e/o i principali Mobile Measurement Partner (es. AppsFlyer, Adjust).

- Esperienza diretta (hands-on) sul codice per l'implementazione degli SDK di tracciamento in ambito App (Swift, Kotlin, React Native, Flutter).

- Conoscenza di base di soluzioni Google Cloud Platform (Cloud Run, Vertex AI)

Soft Skills:

- Standing consulenziale.

- Ottime doti relazionali e comunicative.

- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

- Buona attitudine a lavorare in team.

- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

- Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Perchè Bip?

- Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Cosa offriamo: La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.



La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

- Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

- Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

- Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

- Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

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