10 ott - Latina
Engineering ITS
Overview
In questo ruolo supporti i clienti nel percorso di HR Digital Transformation utilizzando SAP SuccessFactors in un team agile. Progetti e attività mirate a soddisfare le esigenze di business attraverso configurazioni e implementazioni delle soluzioni SuccessFactors. Sei punto di riferimento per le risorse junior, guidando stream di progetto o manutenzione con autonomia e rigore. Avrai l’opportunità di contribuire all’innovazione nell’Human Experience e di lavorare in contesti trasversali tra diverse sedi. L’opportunità è ideale per chi vuole dare un impatto concreto in progetti di trasformazione HR su scala multi-sede."
Responsabilità Gestire autonomamente stream progettuali o ambiti di manutenzione
Configurare le soluzioni SAP SuccessFactors
Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze
Essere il principale riferimento per le risorse più junior
Requisiti fondamentali Esperienza di almeno 4 anni su attività in ambito SuccessFactors
Esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors
Propensione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi
Propensione all’innovazione in ambito Human Experience
Preferenziale: conoscenza SAP WorkZone
Preferenziale: certificazione in moduli ONB, REC. RMK, COMP-VP
Lavoro in team
Proattività
Trasparenza
Motivazione al miglioramento e crescita
SAP SuccessFactors
SAP WorkZone (preferenziale)
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
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