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109770 - Ingegnere elettrico

Pubblicato il 10-10-2026 - ETJCA in Maggiora

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

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ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e strumenti per la misurazione e il monitoraggio dell'energia elettrica, un/una:
INGEGNERE ELETTRICO
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione e sviluppo di sistemi e componenti elettrici/elettronici;
- Supporto alle attività di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti;
- Analisi e verifica delle caratteristiche elettriche dei prodotti;
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Supporto nelle attività di collaudo e validazione;
- Analisi e risoluzione di eventuali problematiche tecniche;
- Collaborazione con i diversi reparti aziendali, in particolare R&D;, produzione e qualità;
- Supporto tecnico nelle attività di industrializzazione e miglioramento dei prodotti.

Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica , Elettronica o titolo di studio equivalente;




- Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici/elettronici;
- Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
- Preferibile esperienza, anche breve, in attività di progettazione, sviluppo o collaudo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità analitiche e attitudine al problem solving;
- Precisione, autonomia e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo
La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto aziendale strutturato e orientato all'innovazione, con possibilità di crescita e crescita professionale. Tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indip

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