Hr assistant junior _tirocinio firenze

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Inserita nel team HR nella sede fiorentina di prestigioso brand del settore moda luxury, la risorsa verrà formata e si occuperà principalmente di:
- Gestione e supporto delle principali attività amministrative relative al personale e alle informazioni dei dipendenti
- Cura e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione relativa alle risorse umane
- Collaborazione nelle attività legate all’elaborazione delle buste paga, occupandosi della raccolta e del controllo dei dati
- Predisposizione e aggiornamento di report e strumenti di monitoraggio dedicati alle attività HR
- Supporto nella gestione amministrativa delle fasi onboarding e offboarding
- Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando le diverse fasi del processo

Contesto organizzativo

hr coordinator

Requisiti
- Titolo di studio minimo: LaureaTriennale
- Formazione specifica: Percorso di studi in ambito amministrativo, economico o discipline affini
- Settore di provenienza: 0 (0 anni)
- Competenze tecniche: Buona conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di Excel




- Requisiti attitudinali:
- Dinamicità, curiosità e interesse per l’apprendimento e la crescita competente
- Disponibilità a occuparsi anche di attività operative e amministrative
- Interesse per il settore HR sia per l’ambito amministravo che per le attività di ricerca e selezione
- Attitudine al lavoro in team e approccio pratico alle attività quotidiane
- Lingue richieste: Inglese (Avanzato)
- Patenti: None

Si offre
- Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
- CCNL: commercio
- Orario di lavoro: 9.00 - 18.00
- Livello contrattuale: 6
- RAL: tra 7.800 € e 9.000 €

Sede di lavoro e Inizio previsto

Sede di lavoro: lunedi - venerdì (Fi)

Inizio previsto: 26/10/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e al

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