Junior Software Engineer
Pubblicato il 11-10-2026 - Experis Austria in Cantù
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a: Junior Software Engineer
Cerchiamo un giovane sviluppatore che voglia vedere il proprio codice girare su impianti veri, non solo sullo schermo. Entrerai nel nostro reparto tecnico e imparerai il mestiere un passo alla volta, con colleghi esperti accanto a te.
All'inizio ti occuperai dei programmi in C# che gli operatori usano per controllare le nostre macchine: pannelli di comando, schermate con i parametri di lavoro, archiviazione e consultazione dei dati di produzione su database SQL.
- Laurea triennale in ambito informatico, automazione o meccatronica
- Buona padronanza di C# e dei principi della programmazione a oggetti
- Nozioni di base di SQL e dei database
- Inglese tecnico sufficiente per leggere manuali e documentazione
- Nozioni elementari di impiantistica elettrica ed elettronica di potenza
- Patente B e disponibilità a trasferte occasionali
Chi vorremmo incontrare
Una persona incuriosita da come funziona una macchina, non solo dal codice che la comanda. Ragioni con ordine davanti a un problema, scrivi codice pulito e lo documenti, e ti trovi bene a lavorare con colleghi di meccanica ed elettrica.
- Tempo indeterminato, con inquadramento rivisto al raggiungimento degli obiettivi concordati
- Formazione ufficiale e affiancamento costante
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 11