Area Manager Junior
Pubblicato il 11-10-2026 - Educazione, formazione e pedagogia in Roma
Chi siamo:
Kids&Us; è una realtà internazionale leader nell'insegnamento dell'inglese ai bambini attraverso un metodo innovativo, ispirato al naturale processo di acquisizione della lingua madre.
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini nel loro percorso di apprendimento, creando esperienze educative coinvolgenti e di qualità.
Per supportare il nostro percorso di crescita in Italia, siamo alla ricerca di una persona con resistente potenziale di crescita manageriale, motivata a costruire un percorso professionale verso la gestione e il coordinamento di un territorio.
Non cerchiamo necessariamente un/una Area Manager già formato/a: cerchiamo una persona con il potenziale, la motivazione e l'attitudine per diventarlo.
Il ruolo:
Il percorso prevede una prima fase di formazione sul campo della durata indicativa di 3-5 mesi, direttamente all'interno delle scuole Kids&Us.;
Durante questa fase, la risorsa opererà come School Director in formazione, entrando nel vivo della gestione quotidiana di una scuola e sviluppando una conoscenza concreta del nostro modello educativo,
operativo e commerciale.
Sarà un'esperienza fondamentale per comprendere direttamente le dinamiche del business, la gestione delle persone, le attività commerciali, il rapporto con le famiglie, gli standard qualitativi e i principali KPI di una scuola.
L'obiettivo è costruire una conoscenza completa del nostro modello prima di assumere progressivamente responsabilità territoriali come Area Manager Junior.
Al termine della fase iniziale, la persona inizierà a supportare e coordinare le scuole dell'area assegnata, lavorando a stretto contatto con gli School Director e con i diversi team aziendali per contribuire alla crescita e al raggiungimento degli obiettivi del territorio.
Principali responsabilità:
Durante la formazione
Vivere direttamente la gestione operativa quotidiana di una scuola Kids&Us.;
Acquisire una conoscenza approfondita del metodo Kids&Us; e dei principali processi aziendali.
Gestire e supporta