11 ott - Valduggia
Randstad
Hai maturato esperienza in ambito commerciale estero? Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Borgosesia, ha l'opportunità giusta per te!
Per un'importante azienda cliente operante nel settore del valvolame, stiamo ricercando una figura competente da inserire come
IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Borgosesia (VC).
Si offre: contratto a tempo determinato; inquadramento contrattuale D1/D2 CCNL Metalmeccanico Industria.
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale ed interfacciandosi con clienti esteri, si occuperà di:
- gestione e monitoraggio dell'iter degli ordini e delle richieste commerciali;
- elaborazione e supporto nella redazione della documentazione commerciale;
- collaborazione attiva nel mantenere l'efficienza dei flussi di lavoro dell'ufficio attraverso l'uso degli strumenti informatici aziendali.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa maturata in una mansione analoga o in ruoli affini all'interno del settore;
- Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Disponibilità immediata a valutare un inserimento tramite contratto a tempo determinato;
- Ottime capacità organizzative, doti di precisione e orientamento alla qualità del lavoro;
- Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare il tedesco;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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