ELI - ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE...
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Vergiate
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Per la nostra divisione Elicotteri, siamo alla ricerca di un/una **ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE.**
## Attività:
L'addetto/a programmazione è responsabile di garantire la corretta programmazione delle attività della produzione sia per il reparto interno che per quelli esterni, garantendo la consegna dei cablaggi nei tempi stabiliti nei piani.
## Principali responsabilità:
* analizza i cablaggi necessari all’evasione dell’order book e definisce le priorità in base anche al carico di lavoro dei reparti;
* si interfaccia costantemente con i reparti (sia interni che esterni) per il controllo dell’avanzamento e per la risoluzione delle problematiche;
* definisce le priorità alla logistica sul kittaggio dei materiali;
* preleva manualmente le parti da magazzino quando il sistema è impossibilitato nel farlo automaticamente;
* aggiorna costantemente i sistemi aziendali con le previsione di date di consegna e attua azioni nel caso fossero incompatibili con i piani aziendali;
* garantisce la completezza del materiale utile alla costruzione del cablaggio finito;
* riversa a magazzino le parti prelevate in eccesso o non conformi;
* mantiene l’allineamento fisico / contabile a SAP dei cablaggi finiti;
* partecipa attivamente ai meeting di avanzamento;
* si interfaccia con i terzisti condividendo il piano annuale di consegna dei major item e attua azioni per il raggiungimento degli obiettivi;
* organizza e mantiene un calendario settimanale di incontri con i fornitori esterni.
## Requisiti:
* Titolo di studio: Diploma o Laurea.
* Competenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese.
* Technical skills: preferibile conoscenza di processi e procedure aziendali in ambiti logistica, gestione materiali, supply chain, pianificazione produzione, capacità di elaborazione dati.
* IT skills: MS Excel + pacchetto Office, conoscenza di SAP o propensione ad apprendere il funzionamento dei sistemi gestionali.
* Soft Skills: problem solving, autonomia, capacità di analisi e capacità di relazione e coordinamento, orientamento al risultato, orientamento al miglioramento continuo ed al lavoro di squadra.
* Altro: necessaria disponibilità a lavorare su turni; gradita disponibilità allo straordinario nei weekend e/o festivi.
## COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
* Tredicesima mensilità;
* premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
## IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:** Junior
**Primary Location:** IT - Vergiate
**Contract Type:** Permanent
**Total Base Pay Range:** €32,731.92 – €43,000
**Hybrid Working:** Ibrido
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