CFO
Pubblicato il 11-10-2026 - Aeneas in Udine
Per azienda che appartiene a un Gruppo operante nel settore dei servizi, contesto attuale e orientato al miglioramento continuo, con un solido piano di sviluppo, stiamo cercando il/la
La risorsa ricercata è un/a leader dotato/a di autorevolezza, affidabilità, visione strategica e trasversalità, punto di riferimento per il Board, il Team interno e gli stakeholder esterni.
La figura, in coordinamento con il Direttore Finanziario, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Gestire e supervisionare le attività amministrative e finanziarie, la tesoreria, i processi di bilancio, la compliance societaria e la fiscalità
- Monitorare cash flow, KPI economico-finanziari e performance aziendali, supportando il management nelle decisioni strategiche.
- Supportare attivamente le operazioni straordinarie (M&A;, partnership, joint venture)
- Supportare l’attività di office management, favorendo l'efficienza dei processi interni.
- Predisporre reportistica economico-finanziaria chiara e puntuale a supporto del management
- Sviluppo del team amministrativo – finanziario e presidio dei rapporti trasversali con le funzioni interne e gli stakeholder
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; costituisce titolo preferenziale un master/specializzazione in Business Administration
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo in società strutturate, preferibilmente di revisione dei conti
- Solida conoscenza della contabilità, del bilancio, tesoreria e degli aspetti fiscali;
- Esperienza documentata nella gestione di progetti complessi, rapporti istituzionali e bancari;
- Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con sistemi gestionali aziendali;
- Propensione all’innovazione, capacità ed esperienza nella gestione di un team
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
Sede di lavoro: Provincia di Udine, si richiede la disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
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