Enterprise Architect
Pubblicato il 11-10-2026 - Hunters Group in Roma
Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Enterprise Architect .
A riporto del Responsabile IT Governance, la risorsa definirà e presiederà l'evoluzione
dell'architettura IT aziendale, garantendo la coerenza con la strategia IT, gli standard, la sicurezza e
la sostenibilità economico-tecnica.
Principali Responsabilità:
- Definire e applicare gli standard architetturali (applicativi, dati, integrazione, infrastruttura) e gestire eventuali eccezioni.
- Disegnare le architetture per le nuove iniziative progettuali e guidare l'evoluzione del landscape in linea con gli obiettivi aziendali.
- Identificare le criticità architetturali e proporre interventi di remediation coordinandosi con Infrastrutture e Software Factory.
- Guidare i team interni ed esterni nelle scelte tecniche, valutando soluzioni proposte, scenari make/buy e opzioni di deployment (Cloud, On-Prem, SaaS).
- Ridurre le complessità del landscape IT integrando principi di Security, Resilience e compliance normativa.
- Laurea in Ingegneria Informatica,
Informatica o titoli affini; almeno 6 anni di esperienza in ruoli analoghi (Enterprise, Solution o IT Architect) su contesti enterprise ibridi.
- Architetture applicative e d'integrazione (Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway).
- Conoscenza di DB relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres) e NoSQL.
- Progettazione Cloud/Hybrid (AWS, Azure) e padronanza dei principali stack (.NET, Java).
- Framework di modellazione e governance (TOGAF, ArchiMate).
- Visione sistemica, spiccate doti comunicative e decisionali, capacità di influenzare gli stakeholder senza autorità gerarchica e attitudine alla semplificazione.
- Provenienza dal settore Assicurativo, Bancario o Finanziario.
- Certificazioni TOGAF e/o ITIL.
Premio di Risultato e vantaggi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr