09 ott - Campi Bisenzio
Leonardo
Job Description:
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area
Cyber & Security Solutions,
stiamo ricercando un/a
Solution Architect in ambito Networking,
per la nostra sede di
Firenze - Campi Bisenzio.
La persona individuata contribuirà alla progettazione delle
Soluzioni di Comunicazione Mission Critical e Global Monitoring
, occupandosi degli
aspetti architetturali, configurativi e di sicurezza degli apparati di rete
.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Progettare
architetture di rete IP e di trasporto dat
i, definendone topologie, dimensionamento e criteri di resilienza.
Definire le configurazioni di apparati di rete quali
Switch Layer 2 e Layer 3
,
Firewall
e
apparati di sicurezza, ponti radio e sistemi wireless
Redigere la documentazione tecnic
a necessaria all'implementazione delle soluzioni progettate, incluse: Configurazioni IP, Piani di indirizzamento, VLAN e segmentazione di rete, Routing statico e dinamico, Policy di sicurezza, Parametri operativi degli apparati, schemi di rete
Definire i requisiti di sicurezza
e le relative configurazioni per garantire conformità e protezione delle infrastrutture
Supportare i team operativi durante le fasi di deployment e attivazione dei servizi.
Fornire indicazioni tecniche ai reparti di Customer Service, Operations, Delivery e Validation.
Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare soluzioni architetturali efficaci e scalabili.
Collaborare con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.
Progettare e sviluppare strumenti di automazione finalizzati alla generazione della documentazione tecnica,
alla produzione di configurazioni standardizzate e all'ottimizzazione dei processi di progettazione e delivery.
Implementare controlli automatici e procedure di verifica volte a garantire la qualità delle configurazioni, intercettare errori progettuali o configurativi e ridurre il rischio operativo durante le fasi di attivazione e manutenzione dei servizi.
REQUISITI
Titolo Di Studio:
Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni).
Seniority
Expert.
Sono richiesti tra i 3 e i 5 anni di esperienza, preferibilmente con 1 o 2 anni di esperienza lavorativa pregressa in ruoli analoghi.
Conoscenze e competenze Tecniche
Esperienza nella progettazione di reti IP enterprise e/o carrier grade.
Conoscenza approfondita delle tecnologie di networking: TCP/IP, Routing e Switching, VLAN, VRF e QoS, OSPF, BGP e protocolli di routing dinamico
Tecnologie wireless e ponti radio
Conoscenza delle tematiche di network security: Firewalling, ACL, VPN IPSec, Segmentazione e protezione delle reti
Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata e configurazioni operative.
Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi architetturali e diagrammi di rete.
Competenze Comportamentali:
Sviluppata capacità di ascolto e sintesi;
Buona propensione al teamworking e cooperation;
Buona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni;
Ottima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze;
Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie;
Attitudine al problem solving;
Orientamento al risultato ed alla qualità;
Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica.
Conoscenze Linguistiche
Inglese conoscenza livello B2.
Competenze Informatiche
Buona conoscenza dei principali sistemi operativi ed ottimo utilizzo di Office.
Conoscenza di Teams e sistemi di AI (es. Copilot)
Conoscenza base di linguaggi di programmazione.
Altro:
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE
Eventuali certificazioni Cisco (CCNP, CCIE), Juniper, Huawei o equivalenti.
Eventuali esperienze con soluzioni SD-WAN e architetture cloud networking.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
36K - 59K
Hybrid Working:
Hybrid
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
#J-*****-Ljbffr
12 ott - Bardi
WW Talents
12 ott - Verona
Adecco Italia
12 ott - Pioltello
Adecco Portugal
12 ott - Milano
Areajob