Cys - Junior Cyber Security Engineer - Gcsc

09 ott - Chieti
Leonardo

Job Description:
Leonardo
è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business
Cyber & Security Solutions
stiamo cercando un/a
Cyber
Security Engineer
per la nostra sede di
Chieti Scalo
.
La persona che individueremo si occuperà di:
Configurazione e gestione delle piattaforme di cyber security curandone tutti gli aspetti relativi alla disponibilità, usabilità, affidabilità e performance;
Fornire supporto tecnico ai team operativi in relazione ai sistemi e applicazioni gestite;
Supportare l'evoluzione delle capacità tecnologiche del nostro Centro Servizi curando gli aspetti di integrazione tra prodotti cyber e di ottimizzazione dei processi.
Titolo di studio:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente.
Seniority:
Junior: è richiesto almeno 1 anno di esperienza nell'ambito.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server;
Conoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici;




Conoscenza di base delle tematiche di CyberSecurity;
Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash;
Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook.
Conoscenze linguistiche:
E' gradita la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2.
Competenze comportamentali:
Capacità ed autonomia nella gestione delle attività assegnate;
Orientamento al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali;
Precisione e rispetto delle procedure e scadenze.
Altro:
Richiesta disponibilità alla reperibilità.
Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni:
Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security
MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro:



Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Chieti Scalo
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
31K - 40K
Hybrid Working:
Hybrid
#J-*****-Ljbffr

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