Vel - Esperto Cybersecurity

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Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della
Divisione Aeronautica,
nella B.U.
Velivoli
, nella U.O.
Special Projects & Virtual Engineering
stiamo cercando un/a esperto/a CyberSecurity presso la sede di Torino.
La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell'unità Special Projects & Virtual Engineering nell'ambito dell'ufficio CyberSecurity ed in particolare collaborare nella definizione ed implementazione e governance della roadmap di Cyber Security con orientamento alle applicazioni avioniche.
Requisiti
Titolo di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica.
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
senior
Competenze tecniche:
Network security
Analisi delle vulnerabilità e security assessment
analisi delle superfici di attacco
valutazione dei rischi cyber su sistemi safety-critical (penetration testing)
Crittografia applicata a sistemi embedded
protezione dei dati e delle comunicazioni
secure boot e aggiornamenti firmware sicuri
Conoscenza delle normative e standard di settore (DO-326A/ED-202A, NIST-800, regolamenti EASA/ENAC, ISO/IEC *****)
Conoscenza dei protocolli aeronautici come ARINC 429, ARINC 644, MIL-STD ****
Fondamenti di Ethernet deterministico e comunicazioni real-time
Sicurezza dei sistemi avionici (isolamento e protezione dei sistemi critici,



integrazione sicurezza vs safety)
Sicurezza delle comunicazioni Terra-Bordo-Terra (analisi delle minacce e protezione dei data-link)
Conoscenza degli stack di comunicazione
comprensione dei livelli di comunicazione (dal bus al protocollo applicativo)
Sistemi embedded e real?time
Concetti base di RTOS avionici
Vincoli di tempo reale nei sistemi safety?critical
Competenze comportamentali:
Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali.
Conoscenze linguistiche:
Ottima conoscenza dell'inglese livello C1
Conoscenze Informatiche:
Ottima conoscenza di Linux
Ottima conoscenza suite MS Office
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python, Shell scripting
Conoscenza Mathworks
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):
Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all'estero
Cosa Offriamo
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Cosa Offriamo:
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale:



Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: €******,92 - €******
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Torino - C.so Francia
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
#J-*****-Ljbffr

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