09 ott - Bologna
agap2 Italia
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in
14 paesi
europei con oltre
*****
dipendenti, abbiamo aperto, da
10 anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un'opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell'elettronica customizzata per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un
Power Electronics Hardware Engineer
con sede a Bologna.
La risorsa entrerà a far parte della Divisione
Power Electronics Systems
, occupandosi della progettazione, modellazione e ottimizzazione di sistemi e circuiti di potenza ad alte prestazioni.
Responsabilità principali:
Modellazione, controllo e simulazioni con
Plecs
,
Matlab
e
Simulink
;
Sviluppo di architetture Inverter e azionamenti per trazione elettrica
, curando l'integrazione di dispositivi elettronici di potenza e componenti magnetici per applicazioni ad alte prestazioni (es. settore ferroviario o heavy-duty);
Dimensionamento di
trasformatori
ed esecuzione di
analisi termiche
;
Attività di testing, debug e validazione hardware di laboratorio.
Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico
, preferibilmente in Elettronica, Ingegneria Elettrica o affini;
Solida esperienza nella progettazione hardware di Inverter
e convertitori di potenza, con focus su
trazione elettrica
e applicazione preferenziale nel
settore ferroviario (Railway)
/ automotive heavy-duty;
Padronanza degli strumenti di simulazione e modellazione (
Plecs, Matlab e Simulink
);
Competenza sui dispositivi elettronici di potenza (IGBT, SiC, MOSFET), azionamenti elettrici e dimensionamento di trasformatori;
Esperienza nell'esecuzione di analisi termiche, studi elettrotermici sui componenti e test di validazione in laboratorio.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra
****** €
e
****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA
;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr
11 ott - Montegalda
Sforneria Barufatto
11 ott - Napoli
Balestra parrucchieri
11 ott - Italia
Bending Spoons
11 ott - Venezia
Differental