09 ott - Varese
Leonardo
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Industrial Operations, stiamo ricercando un/a tirocinante curriculare per la nostra sede di Cascina Costa.
Attività
Il/la candidato/a sarà coinvolto/a in un progetto di confronto tecnologico tra una tecnologia convenzionale, attualmente utilizzata all'interno dei Center of Excellence (CoE), e una tecnologia innovativa potenzialmente introducibile.
L'obiettivo principale è valutare la fattibilità tecnico-economica dell'adozione della nuova tecnologia, identificandone vantaggi, limiti e impatti sui processi produttivi.
Durante il percorso di tesi, il/la candidato/a avrà l'opportunità di:
Analizzare lo stato dell'arte delle tecnologie oggetto di studio
Pianificare le attività di progetto e definire i requisiti di confronto
Supportare o condurre prove sperimentali e raccolta dati
Eseguire un confronto tecnico tra le due tecnologie (performance, qualità, scalabilità, ecc.)
Sviluppare analisi economiche (costi, investimenti, ritorno economico)
Identificare rischi, criticità e opportunità legate all'introduzione della tecnologia innovativa
Elaborare report tecnici e presentazioni dei risultati
Requisiti
Laurea magistrale in corso in ingegneria (tutte le specializzazioni)
Studente/Studentessa
Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza dei flussi produttivi metalmeccanici
Flessibilità e problem solving
Proattività
Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese livello B1/B2
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzamento delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Modalità di lavoro
Ibrida
Categoria di inserimento
Tirocinio curriculare
Tipologia contrattuale
Tirocinio curriculare (6 mesi)
Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale, sia in ambito tecnico sia nelle competenze trasversali (soft skills)
Benessere
Poniamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una gamma di soluzioni pensate per rispondere alle loro esigenze.
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
New Graduate
Primary Location
IT - Varese - Cascina Costa
Rimborso Spese
800 lordi
Hybrid Working
Hybrid
#J-*****-Ljbffr
12 ott - Chivasso
Gi Group
12 ott - Campo di Ne
ADHR Group
12 ott - Lecco
apgroupholding
12 ott - Casteggio
B&S Consulting