Capo Cantiere – Mapello (Bg)
Pubblicato il 09-10-2026 - Vanoncini in Bardi
Sede aziendale:
Mapello (Bergamo) – Operativo sui cantieri (In presenza)
Settore:
Edilizia Sostenibile / Costruzioni Residenziali e Commerciali
Livello:
Junior / Senior (Previsto affiancamento per profili junior)
Contratto:
Assunzione diretta
Il Ruolo: Capo Cantiere / Assistente di Cantiere
Per l'ampliamento del nostro team di produzione e gestione cantieri, ricerchiamo un/a
Capo Cantiere
.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e della supervisione quotidiana dei cantieri edili dell'azienda, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza.
(Nota: Per i profili alla prima esperienza o junior è previsto un adeguato percorso di affiancamento e formazione sul campo).
Responsabilità principali:
Coordinamento operativo:
Organizzazione delle squadre di lavoro interne e dei subappaltatori, con assegnazione delle relative mansioni operative.
Sicurezza in cantiere:
Monitoraggio costante delle attività e vigilanza attiva sul rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. *****).
Gestione materiali e logistica:
Controllo dell'approvvigionamento, verifica dei materiali in entrata/uscita e gestione delle attrezzature di cantiere.
Avanzamento lavori e Cronoprogramma:
Monitoraggio dello stato d'avanzamento dei lavori (SAL) rispetto al piano di progetto, garantendo il rispetto delle scadenze prefissate.
Pratiche e Permessi:
Supporto nella gestione documentale, dei contratti e nella verifica di licenze e autorizzazioni necessarie in cantiere.
Allineamento e Reporting:
Organizzazione di briefing periodici con maestranze, direzione lavori, tecnici e Project Manager.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio preferibile:
Diploma di Geometra (o Perito Edile) o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura.
Esperienza:
Apertura sia a profili
Junior
da formare, sia a profili
Senior
con esperienza consolidata nella conduzione e gestione di cantieri edili.
Competenze e passioni:
Forte passione per il settore delle costruzioni e dell'edilizia innovativa, capacità di lettura del disegno tecnico, attitudine al problem solving e alla gestione del personale di cantiere.
Soft Skills:
Leadership, orientamento al risultato, dinamismo, flessibilità e capacità di gestione dello stress.
Cosa offriamo e Prospettive di Carriera:
Inquadramento diretto in azienda
con pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza.
Piano di Crescita Qualificato:
Concrete opportunità di evoluzione verso ruoli di
Tecnico di Cantiere
o
Project Manager (PM)
.
Academy e Formazione Continua:
Corsi specialistici sulle nuove tecnologie costruttive, sicurezza e management di cantiere.
Ambiente di Lavoro:
Contesto solido, innovativo e fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse umane.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle L. ****** e ******.
La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. *****).
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