AER - Mechanical/Aeronautical Technician

11 ott - Ronchi dei Legionari
Leonardo

Job Description:

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità organizzativa Manufacturing/Industrial Engineering della BU Velivoli, nell’ambito della funzione UAS Manufacturing, per il sito di Ronchi dei Legionari (GO), si ricerca un/una Mechanical / Aeronautical Technician che si occuperà delle seguenti attività:

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- Setup datapackage documentale di produzione e supporto ai Reparti: analisi del make or buy, uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione

- Garantire la definizione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei metodi e dei processi produttivi, con l’obiettivo di ottimizzare tempi, costi, qualità e sicurezza, supportando le attività di produzione e favorendo l’efficienza operativa.

- Industrializzazione di prodotti





- Si interfaccia con i reparti di produzione e con i fornitori nella risoluzione di problematiche tecniche

- Progettare i flussi di produzione

- Preparazione di procedure di collaudo

Titolo di studio:

Diploma ITS Costruzioni Aeronautiche, Meccanica

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Competenze tecniche:

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- Conoscenza dei processi di produzione:

- Lavorazioni su piegatura lamiera e macchine utensili

- Processi di assemblaggio di strutture aeronautiche, incollaggi e rivettature

- Fabbricazione manuale di parti di composito con polimerizzazione in autoclave

Competenze comportamentali:

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- Ottime doti di autonomia e problem solving

- Buone doti relazionali e comunicative

- Capacità di adattamento in nuovi contesti

- Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi

- Capacità di lavorare in team

- Proattività

- Attenzione ai dettagli

- Flessibilità

Conoscenze linguistiche:

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- Inglese livello B1

Conoscenze Informatiche:

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- MS Office

Altro

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- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.





Cosa offriamo?

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- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: In sede;

- Categoria contrattuale: Impiegato

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Ronchi dei Legionari

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

B1/B2 - 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working:

Onsite

#J-18808-Ljbffr

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