Senior Payroll Specialist

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Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione , dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell'allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle specifiche esigenze dei clienti.
Offriamo un percorso di carriera strutturato , pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali.
In Horsa, crediamo nel valore della aggiornamento continuo : potrai restare sempre aggiornato sulle novità normative del settore e arricchire le tue competenze, all'interno di un ambiente che promuove l'apprendimento e l'innovazione.
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Gestire in autonomia il ciclo paghe dei Clienti affidati Gestire in autonomia le tempistiche legate a scadenze concordate con i Clienti e agli adempimenti di legge Gestire in autonomia le attività di contabilità Affiancamento e supportare risorse junior Per noi è rilevante che tu abbia: Conoscenza del gestionale Zucchetti Conoscenza dei principali CCNL Hai maturato un'esperienza di almeno 6 anni in un ruolo similare; Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra; Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving; Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane; Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di € ****** - € ****** , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.***** Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ******** (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L ******).

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