Export Sales Manager
Pubblicato il 09-10-2026 - ATTAL Group in Fossacesia
ATTALGROUP S.p.A. agenzia per il lavoro, filiale di Pescara, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico un profilo di : EXPORT SALES MANAGER Profilo ricercato : EXPORT SALES MANAGER Principali mansioni e responsabilità : La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali estere, occupandosi di: Definire e implementare la strategia commerciale internazionale , individuando mercati target, opportunità di sviluppo e azioni finalizzate alla crescita del fatturato.
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti , consolidando le relazioni con i clienti strategici, aumentando il valore delle collaborazioni esistenti e favorendo la fidelizzazione nel lungo periodo.
Sviluppare nuove opportunità commerciali , attraverso l'analisi dei mercati, l'individuazione di nuovi clienti e partner e la costruzione di relazioni commerciali durature.
Assumere la responsabilità dell'intero ufficio commerciale estero , coordinandone le attività, organizzando le priorità e garantendo efficienza, collaborazione e orientamento al risultato.
Definire obiettivi commerciali, budget e KPI , monitorando costantemente le performance e attivando tempestivamente le azioni correttive necessarie al raggiungimento dei risultati.
Analizzare i dati di vendita e le performance commerciali , elaborando report periodici e individuando aree di miglioramento e nuove leve di crescita.
Gestire trattative commerciali complesse , negoziando condizioni contrattuali, prezzi e accordi strategici con interlocutori internazionali.
Collaborare con le altre funzioni aziendali , in particolare con direzione, produzione, ufficio tecnico e customer service, per garantire coerenza tra strategie commerciali, capacità produttiva ed esigenze del cliente.
Contribuire alla definizione delle politiche di pricing e delle strategie di posizionamento , assicurando attenzione alla marginalità e alla redditività delle vendite.
Promuovere una cultura orientata alla responsabilità e ai risultati , favorendo il coinvolgimento del team, la condivisione degli obiettivi e il miglioramento continuo dei processi commerciali.
Requisiti richiesti : Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti: Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale internazionale , preferibilmente nel settore metalmeccanico o in contesti industriali B2B.
Comprovata capacità di definire e realizzare strategie commerciali, sviluppare mercati esteri e gestire portafogli clienti strutturati.
Esperienza nella gestione di budget commerciali, nella definizione di KPI e nel monitoraggio delle performance economiche e di vendita.
Capacità di assumere responsabilità diretta sui risultati, lavorare per obiettivi e tradurre le strategie in piani d'azione concreti.
Ottima conoscenza della lingua inglese, livello minimo C1 , necessaria per gestire autonomamente trattative, negoziazioni e relazioni con interlocutori internazionali.
Disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio nazionale; Spiccate capacità di leadership, autorevolezza e carisma, unite alla capacità di motivare, coordinare e valorizzare le persone.
Eccellenti capacità relazionali e negoziali, con una comunicazione efficace e orientata alla costruzione di rapporti di fiducia.
Forte orientamento al cliente, al business e alla redditività,
accompagnato da capacità analitiche e visione strategica.
Autonomia decisionale, proattività, determinazione e attitudine alla gestione delle priorità.
Buone capacità organizzative e di pianificazione, unite a un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Requisiti preferenziali : Costituiranno elementi distintivi: Provenienza da aziende metalmeccaniche con produzione propria e presenza consolidata sui mercati internazionali.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un ufficio commerciale o di un team di vendita.
Conoscenza di ulteriori lingue straniere, oltre all'inglese.
Esperienza nella gestione di clienti strategici, distributori, agenti e partner commerciali internazionali.
Familiarità con sistemi CRM, strumenti di analisi delle vendite e reportistica direzionale.
Esperienza nella gestione di trattative complesse e nella definizione di accordi commerciali di medio-lungo periodo.
L'offerta: Orario di lavoro : full-time, con possibilità di tempo indeterminato.
CCNL - Metalmeccanica piccola e media industria confapi; Retribuzione annua lorda compresa tra : *************** Luogo di lavoro : FOSSACESIA (CH) Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. ******** art. 27) .
L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. ******.L'informativa sulla privacy e' disponibile nel sito: .
Min.
Indet.
Prot.
*************** Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Mezzo di trasporto: Auto