Aiuto Cuoco/A

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8co6ps

EMILAV Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per importante e storica realtà alberghiera un/a: AIUTO CUOCO/A La risorsa sarà inserita nel Team della Cucina e si occuperà delle seguenti attività: Supporto al cuoco nella preparazione delle pietanze (piatti tradizionali principalmente a base di carne e vegetali) Preparazione e lavorazione degli ingredienti: lavaggio, pulizia, taglio e porzionatura di carne, verdure e altri alimenti Utilizzo affettatrice per preparazione taglieri di salumi Preparazione di basi, contorni, salse, guarnizioni e pietanze semplici Controllo della qualità e della corretta conservazione degli alimenti Rispetto delle procedure di HACCP, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro Mantenimento dell'ordine e della pulizia della cucina,



delle attrezzature e delle aree di lavoro Supporto nella gestione e nel controllo delle scorte e delle materie prime Collaborazione con il team di cucina e con il personale di sala per garantire un servizio ottimizzato Esperienza di almeno 2 anni nella mansione Conoscenza delle norme igienico-sanitarie per il corretto espletamento della mansione Disponibilità a prestare attività lavorativa nella fascia oraria pomeridiana/serale e festivi Tipologia contrattuale offerta: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga CCNL: Turismo e pubblici esercizi.
Codice CNEL H052 RAL: *************** Orario di lavoro: part time 20h alla settimana, dal lunedì al venerdì 4 ore al giorno Luogo di lavoro: Acerra (NA) #offertadilavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl– Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del ********** Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8co6ps