Hr Operations Specialist

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h3Chi è il nostro cliente?
/h3pIl nostro cliente è un solido gruppo imprenditoriale italiano con una forte presenza internazionale, attivo nei settori della logistica, dei trasporti e dei servizi integrati.
Con dipendenti distribuiti tra Italia ed estero e una struttura composta da numerose società, rappresenta un contesto particolarmente stimolante per professionisti HR che desiderano confrontarsi con complessità organizzative, pluralità contrattuali e interlocutori di diverso livello, mantenendo al contempo un approccio concreto e vicino al business.
/ph3Il ruolo e il contesto /h3pEntrerai a far parte del team HR di Genova con un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.
/ph3Principali Aree di Attività /h3ulliAmministrazione del personale e gestione contrattuale: Ti occuperai della predisposizione e supervisione della documentazione contrattuale, supportando le evoluzioni societarie e organizzative che impattano sulla popolazione aziendale, quali acquisizioni, integrazioni, cessioni e trasferimenti di personale.
/liliCoordinamento payroll e rapporti con consulenti esterni: Gestirai il processo di raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe, coordinandoti quotidianamente con diversi studi professionali esterni e assicurando la correttezza degli adempimenti amministrativi e delle relative scadenze.
/liliCompliance normativa e relazioni con enti e istituzioni: Presidierai gli adempimenti amministrativi e le comunicazioni obbligatorie verso enti, istituzioni e soggetti terzi, garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica e supportando le diverse società del Gruppo nell'interpretazione e applicazione delle disposizioni contrattuali e organizzative.




/liliSupporto ai dipendenti e ai manager: Affiancherai dipendenti, responsabili e amministratori delle diverse società del Gruppo contribuendo a individuare soluzioni efficaci in un contesto particolarmente dinamico e diversificato.
/liliSalute, sicurezza e attività HR trasversali: Collaborerai alla gestione della formazione obbligatoria, della sorveglianza sanitaria e delle principali iniziative HR, contribuendo al corretto funzionamento dei processi e al benessere delle persone all'interno dell'organizzazione.
/li /ulh3Requisiti: /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza in ambito HR Administration.
/liliSolida conoscenza dei principali CCNL, in particolare Commercio, Logistica e Trasporti e Metalmeccanico.
/liliEsperienza nell'utilizzo di software HR e rilevazione presenze.
/liliConoscenza di Excel e del pacchetto Office.
/liliConoscenza della lingua inglese (B1).
/liliCapacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità.
/li /ulh3Plus /h3ulliEsperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro.
/liliConoscenza di ulteriori lingue straniere.
/liliFamiliarità con sistemi HR. /li /ulh3Le caratteristiche personali che fanno la differenza /h3pCerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza in contesti complessi e in continua evoluzione, alternando attenzione al dettaglio e visione d'insieme.




Una figura autorevole ma collaborativa, in grado di relazionarsi efficacemente sia con il personale operativo sia con manager e amministratori, costruendo rapporti di fiducia e diventando un punto di riferimento per le tematiche HR all'interno del Gruppo.
La curiosità, la capacità di anticipare le criticità e la predisposizione al lavoro di squadra completeranno l'inserimento in un team affiatato e caratterizzato da un clima positivo e costruttivo.
/ph3Cosa ti offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato.
/liliRetribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra ****** e ****** € di RAL.
/liliCCNL: Agenzie Marittime.
/liliBenefit: Ticket restaurant da 8 €, Smart working fino al 20% del tempo lavorativo.
/liliInserimento in un contesto internazionale, solido e orientato alla crescita professionale.
/li /ulpAffidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, qualificato e orientato alla valorizzazione del tuo talento.
/ppIl nostro obiettivo è presentarti a realtà d'eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.
/ppLa presente offerta garantisce pari opportunità a tutt?, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L.
******; D.Lgs.
********; D.Lgs.
******; D.Lgs.
****** e Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva (in vigore dal ****).
/ppIn conformità al Regolamento UE ******** (GDPR), invitiamo tutt? i/le candidat? a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link: /ppWaddi S.r.l. – Aut.
Min.
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