Piegatore Lamiera

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pSei una persona precisa e attenta ai dettagli?
Ti piace lavorare in un ambiente produttivo vivace e stimolante?
/p pNoi di Gi Group, filiale di Cittadella, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanica: /p h3ADDETTO/A PIEGATURA LAMIERA /h3 h3Di cosa ti dovrai occupare?
/h3 ul liConduzione di bpressa piegatrice CNC /b /li libAttrezzaggio /b macchina: cambio utensili, set-up e azzeramenti /li liLettura e interpretazione di bdisegno tecnico /b e schede di lavorazione /li liControllo qualità dimensionale con strumenti di misura (calibro, micrometro, goniometro) /li liPiccole regolazioni/ottimizzazione parametri e gestione non conformità /li liCollaborazione con reparto taglio/laser e saldatura per il flusso produttivo /li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche?
/h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di piegatore (almeno 3 anni) /li liBuona capacità di lettura del disegno meccanico /li liConoscenza base di programmazione bordo macchina o da ufficio tecnico (preferibile) /li liPrecisione, autonomia operativa e attenzione alla sicurezza /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pfull time dal lunedì al venerdì con orario a giornata /p h3Offerta Contrattuale /h3 pInserimento contrattuale:



inserimento diretto con l'azienda a tempo indeterminato /p pCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria /p pLivello di inquadramento: C2 /p pRetribuzione prevista: da ****** a ****** euro lordi annui.
/p ul liSono inoltre previsti welfare e premio di risultato /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pLuogo di lavoro: Padova /p pLuogo di lavoro: Curtarolo (PD) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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